سنجش تحول سازمانی مبتنی بر معماری در ساختار مرکز پژوهش‌های مجلس

پژوهش نامه مدیریت تحول

مقاله 5، دوره 16، بهار و تابستان 1403، مرداد 1403، صفحه 127-164   

نوع مقاله: مقاله پژوهشی

شناسه دیجیتال (DOI): 10.22067/tmj.2024.87300.1557

نویسنده

سالار مرادی^*

استادیار گروه علوم سیاسی، دانشگاه پیام‌نور، تهران، ایران. رایانامه: [e-mail]

چکیده

تحول سازمانی مبتنی بر معماری یکی از ابزارهای هماهنگی با تحولات بوده و رویکردی تقریباً جدید است که امروزه به‌عنوان روشی مؤثر در تطبیق اهداف راهبردی سازمان‌ها با فناوری‌های اطلاعاتی و ارتباطی آن‌ها شناخته شده است. بر همین اساس هدف این پژوهش سنجش تحول سازمانی مبتنی بر معماری سازمانی در ساختار مرکز پژوهش‌های مجلس است. روش انجام پژوهش کمّی و از نوع اعتباریابی است. جامعه آماری شامل همه مدیران، معاونان و کارشناسان مرکز پژوهش‌های مجلس در سال 1402 است که از میان آن‌ها 95 نفر به‌صورت سهمیه‌ای به‌عنوان نمونه انتخاب و بررسی میدانی بر روی آن‌ها انجام شده است. ابزار اندازه‌گیری معماری سازمانی، پرسشنامه محقق ساخته است که با استفاده از الگوی نظری موجود و همچنین مطالعات مربوط به معماری سازمانی تدوین شده و برای بررسی پایایی این پرسشنامه از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شده که نتایج ضریب آلفا بالای 7/0 شده است. یافته‌های این پژوهش در دو سطح اعتباریابی و توصیف تحلیلی انجام شده است. در بعد اعتباریابی برای برآورد روایی سازه مقیاس‌ تحول سازمانی مبتنی بر معماری از تحلیل عامل تأییدی مرتبه اول به کمک نرم‌افزار Amos Graphics استفاده شد. مقدار ضرایب همبستگی بین متغیرهای پنهان پژوهش به‌صورت استاندارد محاسبه شده و بیشترین ضریب همبستگی بین همسویی و یکپارچگی به میزان 85/0 مشاهده شد و بعد از آن مقدار ضریب همبستگی برای انعطاف‌پذیری و توانمندسازی مقدار 78/0 است. همچنین کمترین همبستگی بین دو متغیر همسویی و انعطاف‌پذیری به مقدار 51/0 محاسبه شده است. تحول سازمانی مبتنی بر معماری نه‌تنها یک ضرورت برای سازمان، بلکه باید به‌عنوان یک هدف متعالی موردتوجه قرار گیرد. در کل شاخص‌های آماری نشان از اعتبار بالای شاخص‌های مطرح شده برای تحول سازمانی مبتنی بر معماری در بعد فناوری اطلاعات دارد و نتایج آن می‌تواند مبنای برای پژوهش‌های آتی باشد.

کلیدواژه‌ها

تحول سازمانی؛ ساختار سازمانی؛ فناوری اطلاعات؛ مرکز پژوهش‌های مجلس

مراجع

Abbasi, M. (2017). Technological organizational structure of future Iran police. Organizational Development Quarterly, 14(60), 57-82. (in Persian)

Adamska, A. (2021). The impact of information and communication technologies on the equity market. In The digitalization of financial markets, 2-18. Routledge.

Ahmadvand, A. M.; Eghbali, M. A.; Ahmadvand, M., & Eghbali, H. (2015). A comprehensive model for reengineering organizational processes in Faraja. Police Management Studies Quarterly, 10(4), 521-539. (in Persian)

Ambler, S.W. (2003). Agile Enterprise Architecture: Beyond Enterprise Data Modeling. In http://www.agiledata.org/ Accessed on 12 November 2004.

Anthony Jnr, B. (2020). Applying enterprise architecture for digital transformation of electro mobility towards sustainable transportation. In Proceedings of the 2020 on Computers and People Research Conference. 38-46.

Anthony Jnr, B. (2021). Managing digital transformation of smart cities through enterprise architecture–a review and research agenda. Enterprise Information Systems, 15(3), 299-331.

Bai, F. (2022). Integration Project Based on Computer Information Technology Management System. In 2022 IEEE Asia-Pacific Conference on Image Processing, Electronics and Computers (IPEC), 1088-1092.

Baneshi, Z.; Vaziri, A., & Pari, A. R. (2012). Comprehensive IT roadmap for municipalities. Tehran: Rah Dan Publication. (in Persian)

Beckhard, R., & Pritchard W. (1992). Changing the Essence: The Art of Creating and Leading Fundamental Change in Organizations. CA: Jossey-Bass Inc.

Beese, J.; Aier, S.; Haki, K., & Winter, R. (2023). The impact of enterprise architecture management on information systems architecture complexity. European Journal of Information Systems, 32(6), 1070-1090.

Bergeron, F.; Raymond, L., & Rivard, S. (2004). Ideal patterns of strategic alignment and business performance. 41, 1003-1020.

Berlière, J. M., & Lévy, R. (2020). The evolving organization of policing: From the Ancien Régime to de Gaulle and the Police Nationale. In Policing in France, 21-38. Routledge.

Biraei, H., & Jamporazmey, M. (2010). The challenge of business and IT alignment: Enterprise architecture as a solution for strategic alignment. Production and Operations Management, 1(1), 1-22. (in Persian)

Charles, J. (2004). Enterprise Integration Modeling, in Petrie (Ed.), MIT Press.

Christou, E., & Piller, F. (2024). Organizational Transformation: A Management Research Perspective. In: Letmathe, P., et al. Transformation Towards Sustainability. Springer, Cham. https://doi.org/10.1007/978-3-031-54700-3_11

Cohen. Clinger Act (1996). An earlier version of the legislation (H.R. 1530/S. 1026) was vetoed by the President on December 22, 1995. U.S. House, Committee on National Security, H. Report No. 104-131; U.S. Senate, Committee on Armed Services, S. Report No. 104-112; U.S. House, Conference Report, H. Report No. 104-406.

Darvishi, S.; Abdiyan, B.; Kanani, A., & Hosseini, S. M. (2020). Skills pathology of police chiefs in utilizing command and control center systems. Police Management Studies Quarterly, 15(3), 1-20. (in Persian)

Eseryel, Y., & Wolff, N. (2005)."Enterprise Architecture as a Context for ERP Implementation". Journal of Enterprise Architecture. November 2005.

Furukawa, M., & Minami, A. (2013). A Study on the 'Flexibility' of Information Systems (Part 1): Why Do They Need to Be Flexible? International Journal of Business and Management, 8(20), 48.

Gao, X.; Wu, Y., & Li, Y. (2019). Research on information integration of construction project management based on BIM. In IOP Conference Series: Earth and Environmental Science, 267(3), 32-69. IOP Publishing.

Ghorbanizadeh, V.; Nourbakhsh, M., & Mansourian, E. (2011). Critical success factors for knowledge management in public organizations. Police Management Studies Quarterly, 6(3), 470-486. (in Persian)

Greta A. James, Brian, Burke. (2005). Understand the Maturity of Your Enterprise Architecture. Gartner Research, Program Publication Date: 17 November, ID Number: G00136105(www.gartner.com)

Gutterman, A. S. (2023). Organizational Design. Available at SSRN 4541482.

Hinkelmann, K., & Thönssen B. (Eds.) (2015). Proceedings of the ES 2015, Third International Conference on Enterprise Systems. Basel, Switzerland, 14-15 October 2015. IEEE Computer Society Publications.

Jalilian, S.; Alambeigi, A.; Hejazi, Y.; Rezvanfar, A., & Rezaei, A. (2021). Organizational change content analysis towards the implementation of an information system in Iran’s fisheries organization. Iranian Journal of Agricultural Economics and Development Research, 32(2), 1-32. (in Persian)

Kang, D.; Lee, J., & Kim, K. (2010). Alignment of Business Enterprise Architecture using fact-based ontologies. Expert system with Application 37, 3274-3283.

Khayami, Raouf. (2011). Qualitative characteristics of enterprise architecture. Procedia Computer Science 3, 1277-1282.

Kotusev, S.; Kurnia, S., & Dilnutt, R. (2023). Enterprise architecture artifacts as boundary objects: An empirical analysis. Information and Software Technology, 155, 107108.

Li, H.; Wu, Y.; Cao, D., & Wang, Y. (2021). Organizational mindfulness towards digital transformation as a prerequisite of information processing capability to achieve market agility. Journal of Business research, 122, 700-712.

Mahjoorian, A. R., & Shams, F. (2009). Developing a service-oriented enterprise architecture planning methodology in full compliance with Zachman framework. Fourteenth Annual National Conference of the Computer Society of Iran, Amirkabir University of Technology, Tehran, Iran, 20-21 March 2009. (in Persian)

Mirković, V.; Lukić, J.; Lazarević, S., & Vojinović, Ž. (2019). Key characteristics of organizational structure that supports digital transformation. In International Scientific Conference Strategic Management and Decision Support Systems in Strategic Management.

Niemi, E., & Pekkola, S. (2020). The benefits of enterprise architecture in organizational transformation. Business & information systems engineering, 62, 585-597.

Nourian Aval, A. A. (2012). The effect of IT enterprise architecture on enterprise resource planning systems. Master's thesis in IT engineering (information systems management), Faculty of E-Learning, University of Shiraz. Supervisor: Dr. Raoof Khayami. (in Persian)

Rahnavard, F., & Davoudi, E. (2005). Comparison of enterprise architecture in petrochemical and gas companies. Knowledge Management, 71, 89-107. (in Persian)

Ramazan Ghomi, M. (2016). Confronting the challenges of future enterprise architecture. Third International Conference on Behavioral Sciences and Technology Research, Berlin, Germany, September 2016. (in Persian)

Ranaei Kordshuli, H., & Alavi, S. M. (2019). Organizational change in Iran’s oil industry: A proposed model for creating knowledge-based organizations. Strategic and Macro Policies, 7(25), 2-29. doi: 10.32598/JMSP.7.1.2 (in Persian)

Samadi Avansar, A. (2005). Introduction to enterprise architecture for managers. Tehran: Secretariat of the High Council of Information. (in Persian)

Sasa, A., & Krisper, Marjan. (2011). Enterprise architecture patterns for business process support analysis. The Journal of System and Software, 84(9), September 2011, Pages 1480–1506.

Sauer, C., & Willcocks, L. (2003). Establishing the Business of the Future: The Role of Organizational Architecture and Information Technologies. European Management Journal, 21(4), 497-508.

Shakeri, R.; Rahman-Sarshad, H.; Molaei, S., & Abdolmaleki, M. (2021). Explaining the role of context and enterprise architecture in developing individual ambidexterity in knowledge-based companies. Transformation Management Research Quarterly, 13(1), 1-22. (in Persian)

Silverman, L. L. (1997). Organizational Architecture: A Framework for Successful Transformation, Partners for Progress.

Sinaei, V., & Zamani, S. (2012). The Islamic Consultative Assembly and policymaking in Iran (1979-2008). Political Science Research, 11(new), 1-35. (in Persian)

Tamm, T.; Seddon, P. B., & Shanks, G. (2022). How enterprise architecture leads to organisational benefits. International journal of information management, 67, 102554.

Technical Committee of Information Architecture. (2011). Iran’s enterprise architecture framework. Secretariat of the High Council of Information, Iran. (in Persian)

Veasey, P. W. (2001). Use of enterprise architectures in managing strategic change, Business Process Management Journal, 7)5(, 430-436.

Villarreal, R. (2015). Enterprise architecture of sustainable development: an analytical framework, in: Saha, P. (2015) A Systemic Perspective to Managing Complexity with Enterprise Architecture, IGI Global.

Wessel, L.; Baiyere, A.; Ologeanu-Taddei, R.; Cha, J., & Blegind-Jensen, T. (2021). Unpacking the difference between digital transformation and IT-enabled organizational transformation. Journal of the Association for Information Systems. 22 (1), 102-129.