سایت دانشگاه فردوسی مشهد پژوهش نامه مدیریت تحول

  

پژوهش نامه مدیریت تحول

علمی - پژوهشی
2008-4900
دانشگاه فردوسی مشهد
حبیب اله دعایی
سعید مرتضوی
فریبرز رحیم نیا
مریم ودیعی نوقابی
0511-8806309
0511-8829584




اطلاعیه ها

هیچ اطلاعیه ای منتشر نشده است
اطلاعیه های بیشتر

سال 5, شماره 10 (1392)



فهرست مطالب

  • مقالات

  • تبیین پیش‌آیندهای تعلق‌خاطر کاری با استفاده از طرح پژوهش ترکیبی 
    احمد عیسی‌خانی ; علی¬اصغر فانی ; حسن دانایی¬فرد
    بازدید: 273
    بررسی نقش واسط هوش هیجانی مدیران در تأثیر سبک رهبری تحوّل‌گرا بر عملکرد زمینه‌ای کارکنان 
    نسترن قره‌باغی ; فریبرز رحیم‌نیا
    بازدید: 283
    مدلسازی دینامیکی کاهش متوسط زمان پرداخت خسارت در شرکت های بیمه: رویکرد پویاشناسی سیستم 
    علی¬نقی مشایخی ; عادل آذر ; ابوذر زنگویی نژاد
    بازدید: 151
    بررسی تاثیر رهبری خدمتگزار بر اعتماد در تیم و اثربخشی تیمی 
    میثم لطیفی ; سمیرا پور ; زهرا حسینی ; محمدعلی حیدری
    بازدید: 231
    هوش سازمانی: طراحی مدل سلسله مراتبی برای دانشگاه های دولتی ایران با رویکرد دیماتل 
    غلامرضا ملک زاده ; مصطفی کاظمی ; محمد لگزیان
    بازدید: 129
    مفهوم پردازی مدل‌های کسب ‌وکار الکترونیک صنعت بانکداری و ارائه‌ الگو در بانکهای نوظهور 
    مهران رضوانی ; محمد اصلاحی
    بازدید: 143
    درک تاثیرگذاری بالندگی و عدالت سازمانی از منظر شاخص های رفتاری 
    حبیب اله دعایی ; سمیرا پور ; مصطفی رضایی راد ; فاطمه خریدار
    بازدید: 131
    تبیین رفتار ارائه ی ایده در نظام پیشنهادهای سازمانی 
    غلامحسین عبدالله‌زاده ; ابوالقاسم عربیون ; ابوالقاسم شریف‌زاده ; بهرام‌رضا امیری
    بازدید: 109
    طراحی و تایید مدل مفهومی بهره وری کارکنان با استفاده از روش مدلسازی ساختاری تفسیری 
    احمد لطیفیان
    بازدید: 266