سایت دانشگاه فردوسی مشهد پژوهش نامه مدیریت تحول

  

پژوهش نامه مدیریت تحول

علمی - پژوهشی
2383-4064
دانشگاه فردوسی مشهد
حبیب اله دعایی
سعید مرتضوی
فریبرز رحیم نیا
مریم ودیعی نوقابی
051-38806309
051-38867393
0.29






اطلاعیه ها

هیچ اطلاعیه ای منتشر نشده است
اطلاعیه های بیشتر

سال 6, شماره 11 (1393)



فهرست مطالب

  • مقالات

  • اثر سبک رهبری تحول آفرین بر قابلیت یادگیری سازمانی با ملاحظه نقش میانجی هوش سازمانی 
    صديقه خورشيد ; عاطفه پاشازاده
    بازدید: 136
    تأثیر شهرت سازمانی بر نیات رفتاری مشتری در بانک اقتصاد نوین 
    مهدي حقيقي كفاش ; سعيد صحت ; محمد اثناعشري ; مژگان فرهمند ثابت
    بازدید: 51
    بررسی نقش میانجی رهبری تحول گرا در رابطه بین هوش اخلاقی مدیران و رضایت شغلی کارکنان 
    مسعود طاهری لاری ; غلام عباس شکاری ; علی اعتمادی خواه
    بازدید: 121
    تبیین پیامدهای فلات زدگی شغلی در سازمان 
    مرجان فیاضی ; ثریا ضیایی
    بازدید: 198
    تبیین شایستگی های منابع انسانی در شرکت ملی پتروشیمی ایران 
    حسن درویش ; علیرضا موغلی ; محمد موسوی ; بلال پناهی
    بازدید: 51
    اثر اعتماد درک شده بر وفاداری با تأکید بر نقش واسط تعهد رابطه ی در برون سپاری فعالیت ها در هتل های شهر مشهد 
    امین جاویدی ; علی شیرازی
    بازدید: 44
    طراحی و تبیین مدل عوامل ادراکی مؤثر بر موفقیت شغلی 
    محسن جاجرمی زاده ; طاهره فیضی ; نرگس عباسی ; حجت مشتاقیان ابرقویی
    بازدید: 80