پیوندها
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 49 |
| تعداد شماره‌ها | 1,846 |
| تعداد مقالات | 19,537 |
| تعداد مشاهده مقاله | 9,326,068 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 6,562,400 |
شناخت رابطه بین رضایتمندی اقتصادی و مسئولیت‌پذیری اجتماعی مطالعه موردی: کارکنان پارس جنوبی(عسلویه) | ||
| علوم اجتماعی دانشگاه فردوسی مشهد | ||
| دوره 20، شماره 2 - شماره پیاپی 44، تیر 1402 | ||
| نوع مقاله: پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22067/social.2023.83872.1399 | ||
| نویسنده | ||
| غلامرضا جعفری نیا* | ||
| دانشگاه آزاد اسلامی واحدبوشهر | ||
| چکیده | ||
| هدف اصلی این مطالعه شناخت رابطه بین رضایتمندی اقتصادی و مسئولیت‌پذیری اجتماعی کارکنان پارس جنوبی است که با روش توصیفی از نوع پیمایشی و ابزار پرسشنامه انجام شد. جامعه آماری مورد مطالعه، کارکنان پارس جنوبی می‌باشند. جهت تحلیل یافته‌ها از نرم‌افزار SPSS و آزمون‌های آماری مانند همبستگی، مقایسه میانگین‌ها، رگرسیون چندگانه و سایر آزمون‌ها استفاده به عمل آمد. تعداد نمونه مورد مطالعه 400 نفر است که با استفاده از روش نمونه‌گیری تصادفی طبقه‌ای انتخاب شدند. نتایج پژوهش نشان می‌دهد میانگین مسئولیت‌پذیری اجتماعی در میان کارکنان برابر 51/83 می‌باشد که این نمره در مقایسه با میانگین مورد انتظار (105) در حد پایین‌تری قرار دارد و بیانگر میزان مسئولیت‌پذیری پایین کارکنان می‌باشند. نتایج نشان می‌دهد بین میزان رضایتمندی اقتصادی و میزان مسئولیت اجتماعی آن‌ها (29/0 =r) رابطه معناداری وجود دارد. نتایج حاصل از رگرسیون نشان می‌دهد رضایتمندی اقتصادی به اندازه (19/0= Beta) در تبیین متغیر وابسته تأثیر دارد و 53/0 درصد از واریانس متغیر مسئولیت‌پذیری اجتماعی را تبیین و توضیح داده است (53/0=R²). | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| مسئولیت‌پذیری؛ رضایت اقتصادی؛ خودشکوفایی؛ مسؤلیت اخلاقی؛ امنیت مادی | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 9 |
||