Career Empowerment of Women and Sustainable Urban Development (Case study: Employed Women, District 18 of Tehran)

جغرافیا و توسعه فضای شهری

Article 5, Volume 1, Issue 2 - Serial Number 1, March 2015, Pages 91-102   

Document Type: Scientific-Research

DOI: 10.22067/gusd.v1i1.21602

Authors

Zohreh Fanni^* ; Mojgan Farajzade

Shahid Beheshti University

Abstract

Extended Abstract
1. INTRODUCTION
A study of capabilities, particularly economic empowerment, and improved quality of life including initiatives and entrepreneurial programs, public access to equal employment opportunities and economic independence are so necessary and important that they are commonly referred to as basic human rights. Following the main research question, the corresponding hypotheses were formed: Which approach can help reduce the poverty and facilitate the access of women in District 18 of Tehran to economic welfare in accordance with the indicators of urban sustainability? Here, the hypothesis is that "economic approach aimed at improving job opportunities for women in District 18 of Tehran can be effective in reducing poverty and achieving the goals of sustainable urban development.

2. THEORETICAL FRAMEWORK
This research is based on many theories including sustainable development, gender-based theories, poverty alleviation and labor market theories (e.g. neoclassic approach, human capital, gender equity and empowerment). Each of these theories has been applied to conceptualize the study subject.

3. METHODOLOGY
Given the nature of this study, document analysis (library, Internet) and field study (questionnaires, interviews and observations) were used for data collection. The level of poverty alleviation, derived from the employment for three groups of women, was determined using univariate analysis of variance (ANOVA) and stepwise regression. Accordingly, 200 women employed in District 18 were chosen as the sample population. The descriptive statistics (such as frequency, percentage, mean and standard deviation) and inferential statistics (Univariate ANOVA, step-wise regression and Tukey's post hoc test) were analyzed using SPSS and Excel software.

4. RESULTS & DISCUSSION
The authors explored the effects of women’s employment on sustainable urban development in the study area, concluding that these studies can help eradicate urban poverty through effective administrative models and contribute to the realization of the objectives of sustainable urban development. The main objective of this study was to evaluate self-motivated programs and efforts aimed at economic empowerment, which plays an important role in the process of socioeconomic development of communities. According to the research hypothesis, the project of career empowerment of women can affect poverty alleviation and consequently urban sustainable development. There are a large number of researches and theories on this subject (such as: gender-based theories, labor market theories, anti-poverty theories, social capital theories, empowerment and sustainable development theories) attempting to determine the research questions and variables (career empowerment as the independent variables and anti-poverty project as the dependent variable). The results show that women who obtained higher scores in career empowerment are more successful in alleviating poverty compared to women with medium and low scores.

5. CONCLUSION & SUGGESTIONS
Greater efforts should be devoted to facilitate the access of women to job and skill opportunities. Also, more public/ governmental investments should be made to improve women's entrepreneurship, promote the culture and prepare the ground for the employment of women in the society and families.

Keywords

employment; Empowerment; Women; Poverty alleviation; Sustainable development; District 18 of Tehran

References

1. آلیاندرو گ. (1382). سیاست‌های فقرزدایی (راهبردهای فقر در کشورهای در حال توسعه. ترجمۀ ناصر موفقیان. تهران: مؤسسه عالی پژوهش تأمین اجتماعی.

2. احمدی خراسانی، ن. (1380). زنان زیر سایه‌های پدرخوانده‌ها (مجموعه مقالات). تهران: نشر توسعه. ص 167.

3. باقری، ش.، (1383). اشتغال زنان در ایران (درآمدی برعوامل مؤثر بر اشتغال زنان در چهل سال گذشته). تهران: روابط عمومی شورای فرهنگی– اجتماعی زنان

4. جولی، ر. (1368). اشتغال در جهان سوم (مسائل و استراتژی‌ها)،. ترجمۀ محمد خزائی. تهران: وزارت برنامه و بودجه. مرکز مدارک اقتصادی- اجتماعی و انتشارات

5. حسینی، س. م. (1388). شاخص‌های توانمندسازی،تهران: روزنامه جام جم. 9/4/88.

6. حسینی نژاد، م. و اقتصادیان. م. (1383). بررسی عملکرد برنامه‌های اول ودوم توسعه در کاهش فقرمناطق شهری وروستایی کشور. تهران: موسسه تحقیقاتی تدبیراقتصاد.

7. زاهدی، م.ج. (1388). نقش سازمان‌های غیر دولتی در توسعۀ پایدار. تهران: نشرمازیار.

8. سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان تهران: معاونت هماهنگی و برنامه ریزی. (1379). بررسی عوامل موثر برفقر در ایران. 10/79. صص 92-91

9. شاطری امیری. م. (1386). برآورد فقر و عوامل مؤثر بر آن در ایران. پایان‌نامۀ منتشر‌نشدۀ کارشناسی ارشد اقتصاد. دانشکدۀ علوم اقتصادی و اداری دانشگاه مازندران. ایران.

10. طالقانی، غ.؛ پورعزت ع.ا. و فرجی. ا. (1388). بررسی تأثیر سقف شیشه‌ای بر کاهش توانمندی زنان در سازمان توسعۀ برق ایران. تهران. نشریۀ مدیریت دولتی. دورۀ 1. شمارۀ2 . صص 102-89.

11. غلام نیارمی، آ. (1389). توانمندسازی زنان سرپرست خانوار، چراو چگونه؟ تهران: روزنامه خانه ملت. 16/12/1389

12. فرج زاده، م. (1390). نقش اشتغال زنان در فقرزدایی و توسعۀ پایدار شهری (نمونۀ موردی: منطقۀ 18 تهران). پایان‌نامۀ منتشر-نشدۀ کارشناسی ارشد. دانشکدۀ علوم زمین. دانشگاه شهید بهشتی.ایران.

13. فنی. ز. (1375). تحلیل اقتصادی فقر. تهران: مؤسسۀ مطالعات و پژوهش‌های بازرگانی.

14. فنی. ز. و صادقی ی. (1388). توانمندسازی حاشیه‌نشینان در فرآیند بهسازی و نوسازی بافت فرسودۀ شهری (مطالعۀ موردی: اسلام‌آباد منطقۀ 2 تهران). ملایر. آمایش محیط. زمستان. ش. 7 . صص 46-60.

15. فنی. ز. (1393). مطالعات و جغرافیای شهری معاصر (مفاهیم و دیدگاه‌های بنیادی). تهران: سمت.

16. کاظمی، ا. (1383). توانمندسازی زنان راه توسعۀ هزارۀ سوم. تهران: روزنامه عصر اقتصاد. 21/12/83

17. کلانتری. خ؛ شعبانعلی فمی. ح. و مهرهما س. (1389). بررسی عوامل تسهیل‌کننده و بازدارندۀ توانمندسازی اقتصادی زنان روستایی شهرستان همدان. مجلۀ توسعۀ روستایی (نامۀ علوم اجتماعی). دورۀ 1. ش 2. صص 107-124.

18. مامسن، ژ. (1938). جنسیت و توسعه، ترجمۀ زهره فنی. (1387). تهران: انتشارات دانشگاه تهران.

19. نوروز‌زاده، ج. (1384). بانک اطلاعات منطقۀ 18، سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران فرهنگ‌سرای خاتم با همکاری و مشارکت معاونت امور اجتماعی و فرهنگی شهرداری منطقۀ 18.

20. Bahramitash, R., & Fanni, Z. (2011). Extra-legal informal settlements, does gender matter? New York: Routlege.

21. Calvez, T. G., Harper, K., Biehl, A., & Flint, M. (2009). Self-employed women and time use. USA: SBA (small business administration). Available in: http://www.sba. gov/sites/default/files/ rs341tot_ 0.pdf, 1- 52

22. Esra, T. (2008). The women employment problems and solutions in sustainable development (Case study: Turkey). Humanity and Social Sciences Journal, 3, 49-56.

23. Kalthom, A., Noraini, M., & Wok S. (2008). The perceptions of women’s roles and progress: a study of Malay women. Springer Science + Business Media B.V. 89(3), 439-455.

24. Rachel, M. (1997). Urbanization and urban poverty: A gender analysis, BRIDGE (development-gender),Report No. 54, P 18, UK: Institute of Development Studies. Available in: www.bridge.ids. ac.uk/ reports/ re54.pdf.