رابطه کیفیت زندگی کاری و دلبستگی شغلی در بین کتابداران کتابخانه های دانشگاه های شهید چمران و علوم پزشکی جندی شاپور اهواز

پژوهشنامه کتابداری و اطلاع رسانی

مقاله 2، دوره 3، شماره 1، اسفند 1392   

نوع مقاله: مقالات پژوهشی

شناسه دیجیتال (DOI): 10.22067/riis.v3i1.13495

نویسندگان

پیمان جلیل پور؛ یحیی اکبری شایه^* ؛ معصومه پیروزفر

دانشگاه شهید چمران اهواز

چکیده

چکیده
هدف:هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و دلبستگی شغلی در بین کتابداران کتابخانه های دانشگاه های شهید چمران و علوم پزشکی جندی شاپور اهواز می‏باشد.
روش:پژوهش حاضر از نوع مطالعات توصیفی- همبستگی است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کتابداران
دانشگاه های شهید چمران و علوم پزشکی جندی شاپور اهواز می‏باشد. به دلیل کم بودن حجم جامعه با روش سرشماری تمام افراد جامعه شامل 60 کتابدار با استفاده از پرسش‌نامه‏های کیفیت زندگی کاری و دلبستگی شغلی مورد بررسی قرار گرفتند. داده‏ها با روش همبستگی ساده و رگرسیون چندگانه مورد بررسی قرار گرفتند.
یافته‏ها: نتایج حاصل از همبستگی ساده نشان داد که بین کیفیت زندگی کاری و دو مؤلفه ی قانون گرایی و فرصت رشد مداوم با دلبستگی شغلی رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد (05/0p

کلیدواژه‌ها

کیفیت زندگی کاری؛ دلبستگی شغلی؛ کتابخانه های دانشگاهی؛ کتابداران