تحلیل عاملهای اثرگذار بر پیاده سازی مخازن سازمانی در دانشگاهها و مراکز علمی برپایه نظریههای سیستمهای اطلاعاتی | ||
| پژوهشنامه کتابداری و اطلاع رسانی | ||
| مقاله 14، دوره 5، شماره 1 - شماره پیاپی 9، 1394، صفحه 280-300 اصل مقاله (587.1 K) | ||
| نوع مقاله: مقالات پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22067/riis.v5i1.29392 | ||
| نویسنده | ||
| مهدی زاهدی نوقابی* | ||
| دانشگاه فردوسی مشهد | ||
| چکیده | ||
| هدف: این پژوهش درصدد شناسایی معیارهای مدنظر برای طراحی و اجراء سیستمهای مدیریت اطلاعات علمی در دانشگاهها (مخازن سازمانی) برپایه نظریههای سیستمهای اطلاعاتی است. روش: این پژوهش از نوع کتابخانهای و به صورت تحلیل محتوا انجام شد. از روش تحلیل محتوای مفهومی برای شناسایی مفاهیم در متون استفاده گردید. بازه زمانی مورد بررسی متون در حوزه مخازن سازمانی شامل 10 سال از 2000 تا 2010 است. یافتهها: پژوهشهای مرتبط با مخازن سازمانی نشان دادند که عاملهای زیادی در طراحی و موفقیت یک مخزن تأثیرگذار است. عاملهای ضروری برای یک مخزن سازمانی در دانشگاهها برپایه نظریه فنی- اجتماعی و چارچوب عناصر اثرگذار بر طراحی و توسعه مخزن سازمانی برپایه چارچوب فناوری- سازمان- محیط شناسایی شدند. سیستم مدیریت اطلاعات علمی دانشگاههای تحت پوشش وزارت علوم، تحقیقات و فناوری را میتوان برپایه معیارهای مطرح شده در این پژوهش ارزیابی کرد. از نظریههای سیستمهای اطلاعاتی برای تبیین عاملهای اثرگذار بر توسعه مخازن سازمانی استفاده شده است | ||
| کلیدواژهها | ||
| مخزن سازمانی؛ مدیریت اطلاعات علمی؛ دانشگاهها و مراکز علمی؛ طراحی سیستمهای اطلاعاتی؛ ارزیابی مخازن سازمانی؛ چارچوب فناوری- سازمان- محیط؛ نظریه فنی- اجتماعی | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,796 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,763 |
||