بررسی تاثیر عامل های فردی بر رفتار اشتراک دانش مدرسان علم اطلاعات و دانش شناسی

پژوهشنامه کتابداری و اطلاع رسانی

مقاله 3، دوره 5، شماره 2 - شماره پیاپی 10، مهر 1394، صفحه 40-61   

نوع مقاله: مقالات پژوهشی

شناسه دیجیتال (DOI): 10.22067/riis.v5i2.38494

نویسنده

زهرا جعفرزاده^*

دانشگاه امام رضا ع

چکیده

هدف: هدف پژوهش حاضر، بررسی عامل های فردی اثرگذار بر رفتار اشتراک دانش اعضای هیات علمی گروه های علم اطلاعات و دانش شناسی در ایران است.
روش: این پژوهش از نوع کاربردی و با روش پیمایشی تحلیلی انجام شده است. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه است و جامعه آماری پژوهش را کلیه اعضای هیات علمی تمام وقت گروههای علم اطلاعات و دانش شناسی دارای دوره کارشناسی و بالاتر دانشگاه های تابع وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و نیز واحدهای دانشگاه آزاداسلامی تشکیل می دهد(120 نفر) که از این تعداد 93 نفر (5/77%) به پرسشنامه ها پاسخ دادند.
یافته ها: بر پایه یافته های پژوهش وضعیت به اشتراک گذاری دانش در میان اعضای هیات علمی گروه های علم اطلاعات و دانش شناسی در سطح متوسط است و بر اساس اولویت اعضای هیات علمی در حوزه تدریس بیش از پژوهش و فعالیت های حرفه ای به اشتراک دانش می پردازند. همچنین نتایج نشان داد عامل های مورد بررسی در این پژوهش شامل اعتماد، همکاری ها، ارتباطات و توانایی اعضای هیات علمی در کاربرد فناوری ها به طور معناداری بر رفتار اشتراک دانش آنان تاثیر دارد.

کلیدواژه‌ها

رفتار اشتراک دانش اعتماد؛ همکاری ها؛ ارتباطات؛ دانش فناوری اطلاعات؛ مدرسان علم اطلاعات و دانش شناسی

مراجع

خاتمیان فر، پریسا. (1386). بررسی وضعیت، شیوه‌ها، و عوامل مؤثر بر اشتراک دانش در سازمان کتابخانه‌ها، موزه‌ها و مرکز اسناد آستان قدس رضوی. پایان‌نامه کارشناسی ارشد، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه فردوسی مشهد.

نوناکا، ایکو جیرو،تاکه اوچی،هیروتاکا (1995).شرکت‌های دانش آفرین: چگونه شرکت‌های ژاپنی نوآوری را محقق می‌سازند.ترجمه علی عطافر، جبار اسلامی،آناهیتاکاوه وسعیدآنالویی، 1385، چاپ اول، قم:سماء قلم.

Abili, K., Narenji Thani, F., Mokhtarian, F., Rashidi, M. M. (2011). "The role of effective factors on organizational knowledge sharing". Procedia: Social and Behavioral Sciences, International Conference on Education and Educational Psychology (ICEEPSY). August 5-7 Bangalore, India. Available at: www.sciencedirect.com

Chaudhry, A.S. (2005). "Knowledge sharing practices in Asian institution; a multi- cultural perspective from Singapore".World Library & Information Congress: 71th Ifla General Conference & Council, Libraries- A Voyage of discovery. August 14-18, Oslo, Norway. Available at: http://www.ifla.org/ IV/ Ifla 71/ Programme.html

Choi, S.Y., Kang, Y.S. & Lee, H. (2008). "The effects of socio- technical enablers on knowledge sharing: an exploratory examination". Journal of Information Science, 34 (5), 742- 754. Retrieved April 5, 2009 from http://sagepub.com

Gao, S. (2004). "Understanding knowledge sharing behavior".Master's Thesis. The Hong Kong University of Science & Technology. Retrieved May5, 2010, fromwww.proqust.com

Gouza, A. (2006). "Key factors of knowledge transfer with in university spin- off".Business Economics Department, Autonomous University of Barcelona, Spain Retrieved June 8, 2009 fromhttp://webs2002.uab.es/ dep- economia- empresa/ Journadas/ papers/ 2006/ pdf

Kim, S. & JU, B. (2008). "An analysis of faculty perceptions: Attitudes toward knowledge sharing and collection in an academic institution". Library and Information Science Research, 30, 282-290. Retrieved June 11, 2009 from http://www.sciencedirect.com

Kim, S., Lee, H. (2006). "The impact of organizational context and information technology on employee knowledge- sharing capabilities".Public Administration Review, May & June, 3370-385.Retrieved May 3, 2009 fromhttp://online library.wiley.com/ doi/io.1111/pdf.

Kwok, S. H. & Gao, S. (2006). "Attitude towards knowledge sharing behavior". Journal of Computer & Information systems, 46(2), 45. Retrieved May 3, 2009from www.ebscohost.com

Robins, M. (2008). "Improving your knowledge sharing culture". Retrieved May 3, 2009 www.competia.com

Ru, W. J. & Jin, Y. (2008). "Study on knowledge sharing behavior in software development team".Retrieved January 19,210 from www.IEEEXplore.org

Tan, C.N. &Noor, S.M. (2013). "Knowledge management enablers, knowledge sharing and research collaboration: a study of knowledge management art research universities in Malaysia". AsianJournal of Technology Innovation.21 (2), 251-257 available at http://dx.doi.org

Yang, C & Chen, L.C. (2007). "Can Organizational knowledge capabilities affect knowledge sharing behavior"?Journal of Information Science, 33(1), 95-109. Retrieved April 5, 2009 from http://jis.sagpub.com