بررسی رابطه ویژگی های شخصیتی کتابداران شاغل در کتابخانه های دانشگاه های شهر بیرجند با دیدگاه آنان در خصوص جو کارآفرینی در کتابخانه (1393)

پژوهشنامه کتابداری و اطلاع رسانی

مقاله 8، دوره 5، شماره 2 - شماره پیاپی 10، 1394، صفحه 144-162   

نوع مقاله: مقالات پژوهشی

شناسه دیجیتال (DOI): 10.22067/riis.v5i2.39916

نویسندگان

معصومه جلائی فر^{* 1}؛ علی اکبر پوراحمد²

¹پیام نور مشهد/ دانشگاه بیرجند

²دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیروان

چکیده

هدف: این مطالعه با هدف بررسی رابطه ویژگی های شخصیتی کتابداران شاغل در کتابخانه های دانشگاه های شهر بیرجند با دیدگاه آنان در خصوص جو کارآفرینی در کتابخانه (1393) انجام شده است.
روش: در این مطالعه توصیفی – تحلیلی از نوع همبستگی، کلیه کتابداران شاغل در کتابخانه‌های دانشگاه‌های شهر بیرجند در سال 1393 مورد مطالعه قرار گرفتند. ابزار گردآوری داده ها فرم مشخصات جمعیت شناختی (جنس، سن، سطح تحصیلات، رشته تحصیلی، سابقه خدمت و دانشگاه محل خدمت) و پرسشنامه محقق ساخته 77 سؤالی بود. روایی پرسشنامه توسط 5 نفر از اعضاء هیأت علمی کتابداران مورد قرار گرفت و پایایی آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ 94/0 به‌دست آمد. داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار SPSS 15 و آزمونهای آماری t مستقل، آنالیز واریانس یک‌طرفه، تعقیب رنج توکی، همبستگی پیرسون و رگرسیون در سطح معنی‌داری 05/0≥p مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.
یافته ها: از 46 کتابدار مورد مطالعه، 15 نفر (6/32 درصد) مذکر و 31 نفر (4/67 درصد) مؤنث بودند. میانگین نمره دیدگاه کتابداران در خصوص انجام اقداماتی در زمینه کارآفرینی در کتابخانه محل خدمت در خانم ها نسبت به آقایان، در کتابداران کارشناسی و کارشناسی ارشد و دکتری نسبت به کتابداران دیپلم و کاردانی و نیز در کتابداران دانشگاه علوم پزشکی نسبت به کتابداران دانشگاه های بیرجند، پیام نور، آزاد، فرهنگیان و صنعتی به‌طور معناداری بیشتر بود. (05/0p

کلیدواژه‌ها

ویژگی های شخصیتی؛ جو کارآفرینی؛ کتابداران؛ دانشگاه های بیرجند

مراجع