بررسی تأثیر سرمایه فکری بر مدیریت دانش در سازمان های دانشبنیان (مطالعه موردی: سازمان انرژی اتمی ایران) | ||
| پژوهشنامه کتابداری و اطلاع رسانی | ||
| مقاله 2، دوره 6، شماره 2 - شماره پیاپی 12، 1395، صفحه 24-40 اصل مقاله (603 K) | ||
| نوع مقاله: مقالات پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22067/riis.v6i2.50426 | ||
| نویسنده | ||
| آناهیتا باواخانی* | ||
| دانشگاه الزهراء | ||
| چکیده | ||
| هدف: این مقاله به بررسی نقش و تأثیر سرمایه فکری بر فرآیند مدیریت دانش در سازمان انرژی اتمی ایران میپردازد. روش: روش پژوهش توصیفی همبستگی، از نوع نظرسنجی است که از لحاظ زمانی یک پژوهش مقطعی به حساب می آید. جامعه آماری این پژوهش را تمامی کارکنان سازمان انرژی اتمی ایران تشکیل داده است. نمونه آماری پژوهش با استفاده از جدول مورگان، 93 نفر به دست آمد. برای گردآوری داده ها از پرسش نامه استاندارد سرمایه فکری بنتیس، پرسش نامه استاندارد مدیریت دانش کوئینگ استفاده شده است. برای آزمون فرضیه های پژوهش از روش های آماری تحلیل همبستگی و تحلیل رگرسیون و جهت تجزیهوتحلیل داده ها از نرم افزار آماری SPSS نسخه 19 استفاده شده است. یافتهها: براساس یافته های این پژوهش، سرمایه فکری می تواند در فرآیند خلق و تسهیم دانش موجود در یک سازمان دانشبنیان، بسیار تأثیرگذار باشد. نتایج حاصل از این پژوهش بیانگر این امر است که بین سرمایه فکری و ابعاد آن با مدیریت دانش رابطه مثبت معناداری وجود دارد | ||
| کلیدواژهها | ||
| سرمایه فکری؛ مدیریت دانش؛ سازمان دانشبنیان؛ سازمان انرژی اتمی ایران | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 4,241 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 2,443 |
||