بررسی نقش تعدیل گری متغیر اهمیت مسؤولیت اجتماعی بر رابطه بین مسؤولیت اجتماعی و تعهد سازمانی؛ نمونه مورد مطالعه: شرکت های صنایع غذایی شهر مشهد

علوم اجتماعی دانشگاه فردوسی مشهد

مقاله 7، دوره 7، شماره 2 - شماره پیاپی 16، اسفند 1389   

نوع مقاله: علمی - پژوهشی

شناسه دیجیتال (DOI): 10.22067/jss.v0i0.15831

نویسندگان

دکتر سعید مرتضوی^{* 1}؛ ناصر پور آزاد²؛ پگاه امیررضوی²؛ معصومه صادقی مقدم³

¹دانشکده علوم اداری و اقتصادی دانشگاه فردوسی مشهد

²دانشگاه فردوسی مشهد

³دانشکده اقتصاد دانشگاه فردوسی مشهد

چکیده

مسؤولیت پذیری اجتماعی از جمله مهم ترین عناصر فلسفه وجودی سازمان ‌ها شناخته شده است، به نحوی که اهمیت دادن به رعایت آن توسط سازمان ‌ها در چارچوب نظریه هویت اجتماعی، نه تنها احتمال ارتقاء تعهد سازمانی را به همراه دارد، بلکه رضایت ذینفعان خارج از سازمان را برای مشروعیت بخشیدن به سازمان تقویت می کند. مقاله حاضر به تبیین نقش تعدیل گری این متغیر در ابعاد چهار گانه مسؤولیت اجتماعی پرداخته است. در این راستا، صنعت مواد غذایی به عنوان جامعه مورد مطالعه انتخاب گردید که با مشارکت 105 عضو در قالب نمونه آماری و استفاده از پرسش‌نامه جهت جمع آوری داده ها انجام پذیرفت. پردازش حاصل از داده ها با استفاده از مدل رگرسیون سلسله مرتبی حاکی از آن است که نقش تعدیل گری متغیر مورد مطالعه بر رابطه بین ابعاد چهارگانه مسؤولیت اجتماعی (کارکنان، مشتریان، دولت و ذینفعان اجتماعی و غیر-اجتماعی) مورد تایید است، این یافته بدان معناست که تاکید بر اهمیت مسؤولیت اجتماعی و رعایت آن از سوی سازمان ها می تواند از کارکردی مثبت بر عملکرد سازمان ها برخوردار باشد به نحوی که به‌طور معناداری تعهد سازمانی کارکنان را تحت تاثیر خود قرار می دهد.

کلیدواژه‌ها

نظریه هویت اجتماعی؛ تعهد سازمانی؛ مسؤولیت اجتماعی؛ صنایع غذایی؛ رگرسیون سلسله مراتبی

مراجع