آمار

تعداد نشریات49
تعداد شماره‌ها1,776
تعداد مقالات18,924
تعداد مشاهده مقاله7,745,280
تعداد دریافت فایل اصل مقاله5,009,636
صارمی, علیرضا. (1401). تأثیر فلات‌زدگی شغلی بر قصد ترک سازمان، نقش متغیرهای حمایت سازمانی ادارک شده، یادگیری خودکارآمدی، محوریت کار و متغیرهای تعدیلگر قدرت تحمل ابهام و مربیگری. سامانه مدیریت نشریات علمی, 14(شماره 1 بهار و تابستان 1401), 189-217. doi: 10.22067/tmj.2022.68312.1027
علیرضا صارمی. "تأثیر فلات‌زدگی شغلی بر قصد ترک سازمان، نقش متغیرهای حمایت سازمانی ادارک شده، یادگیری خودکارآمدی، محوریت کار و متغیرهای تعدیلگر قدرت تحمل ابهام و مربیگری". سامانه مدیریت نشریات علمی, 14, شماره 1 بهار و تابستان 1401, 1401, 189-217. doi: 10.22067/tmj.2022.68312.1027
صارمی, علیرضا. (1401). 'تأثیر فلات‌زدگی شغلی بر قصد ترک سازمان، نقش متغیرهای حمایت سازمانی ادارک شده، یادگیری خودکارآمدی، محوریت کار و متغیرهای تعدیلگر قدرت تحمل ابهام و مربیگری', سامانه مدیریت نشریات علمی, 14(شماره 1 بهار و تابستان 1401), pp. 189-217. doi: 10.22067/tmj.2022.68312.1027
صارمی, علیرضا. تأثیر فلات‌زدگی شغلی بر قصد ترک سازمان، نقش متغیرهای حمایت سازمانی ادارک شده، یادگیری خودکارآمدی، محوریت کار و متغیرهای تعدیلگر قدرت تحمل ابهام و مربیگری. سامانه مدیریت نشریات علمی, 1401; 14(شماره 1 بهار و تابستان 1401): 189-217. doi: 10.22067/tmj.2022.68312.1027


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب