بررسی تأثیر اعتمادبه‌نفس بیش‌ازحد مدیران بر مسئولیت اجتماعی (مورد مطالعه: شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران) | ||
| پژوهش نامه مدیریت تحول | ||
| مقاله 7، دوره 8، بهار و تابستان 1395 - شماره پیاپی 15، 1395، صفحه 107-130 اصل مقاله (796.01 K) | ||
| نوع مقاله: مقالات | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22067/pmt.v8i15.51594 | ||
| نویسندگان | ||
| محسن اکبری* 1؛ معصومه قاسمی شمس1؛ فاطمه هوشمند2 | ||
| 1دانشگاه گیلان | ||
| 2فردوسی مشهد | ||
| چکیده | ||
| هدف از این پژوهش، بررسی تأثیر اعتمادبه‌نفس بیش‌ازحد مدیران بر مسئولیت اجتماعی شرکت در شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران است. در این مطالعه، داده‌های مربوط به 68شرکت به‌صورت ترکیبی و برای دوره زمانی 2009 تا 2013 مورد تجزیه‌وتحلیل قرارگرفته است. همچنین برای گردآوری داده‌های موردنیاز برای آزمون فرضیه‌ها از روش اسناد کاوی استفاده شده است. برای تجزیه‌وتحلیل داده‌های توصیفی از نرم‌افزار اکسل و به‌منظور آزمون فرضیه‌ها از تحلیل رگرسیون چند متغیره، با کمک نرم‌افزار ایویوز7، استفاده شده است. فرضیه اول به بررسی تأثیر اعتمادبه‌نفس بیش‌ازحد مدیریتی بر مسئولیت اجتماعی شرکت پرداخته است. نتایج پژوهش نشان داد در دورۀ زمانی موردبررسی، اعتمادبه‌نفس بیش‌ازحد مدیریتی بر روی مسئولیت اجتماعی شرکت تأثیرگذار است. در فرضیه اصلی دوم نیز شدت تأثیر اعتمادبه‌نفس بیش‌ازحد مدیریتی بر روی دو بعد فنی و نهادی مسئولیت اجتماعی شرکت موردبررسی قرار گرفت و بعد از آزمون فرضیات فرعی اول و دوم و تأیید تأثیر معنی‌دار متغیر مستقل بر روی این دو بعد، نتایج حاصل از این فرضیه نشان داد که تأثیر اعتمادبه‌نفس بیش‌ازحد مدیریتی بر روی بعد فنی و بعد نهادی تفاوت چندانی باهم ندارند. همچنین برای کنترل اثرات سایر عوامل تأثیرگذار بر مدل، متغیرهای کنترلی نظیر اندازه و اهرم مالی و بازده دارایی‌ها در مدل استفاده شده است. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| اعتمادبه‌نفس بیش‌ازحد مدیریت ارشد؛ مسئولیت اجتماعی شرکت؛ اهرم مالی؛ سودآوری؛ ریسک | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,496 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,567 |
||