تعداد مقالات: 7

فهم استراتژی‌های کارکنان برای تخریب مدیران در سازمان‌های دولتی

صفحه 1-15

حسن دانایی فرد، زینت داوودیان، هانیه احمدی

بررسی تأثیر عوامل استراتژیک بر عملکرد سازمانی با میانجی‌گری متغیر کارآفرینی (مورد مطالعه: شرکت گاز شهر بندرعباس)

صفحه 16-44

علی حمیدی زاده، حسن زارعی متین، محسن خاندل

فراتحلیل پژوهش‌های تأثیر رهبری تحول‌آفرین بر توانمندسازی روان‌شناختی کارکنان در ایران

صفحه 45-66

قاسم بخشنده، جعفر عباس پور، علی چیت ساز

بررسی الگوی متغیرهای مؤثر بر رفتارهای شهروندی سازمانی تغییرمدار از طریق متغیر میانجی واکنش به تغییر

صفحه 67-87

هاجر براتی، حمیدرضا عریضی، بهروز دری

بررسی تأثیر رهبری اصیل بر فضیلت سازمانی (مورد مطالعه: اداره کل راه و شهرسازی استان کرمان)

صفحه 88-106

مژگان درخشان، خلیل زندی

بررسی تأثیر اعتمادبه‌نفس بیش‌ازحد مدیران بر مسئولیت اجتماعی (مورد مطالعه: شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران)

صفحه 107-130

محسن اکبری، معصومه قاسمی شمس، فاطمه هوشمند

تبیین تأثیر ویژگی‌های تغییر سازمانی بر تعهد عاطفی کارکنان نسبت به تغییر

صفحه 131-151

احمد عیسی خانی، مونا غفاری اجیر آباد