تعداد مقالات: 7

اثر اقدامات مدیریت منابع انسانی بر ابعاد سرمایه اجتماعی و عملکرد راهبردی شرکت‌های کوچک و متوسط

صفحه 1-23

حسین رحمان سرشت، بهرام جبارزاده کرباسی

تبیین فرایند شکل‌گیری رهبری متواضعانه در کسب‌وکار با رویکرد فراترکیب

صفحه 24-46

بهزاد محمدیان، حسن زارعی متین، جبار باباشاهی، حمیدرضا یزدانی

بررسی تأثیر هوش فرهنگی و هوش سازمانی بر چابکی سازمانی (مورد مطالعه: سازمان تأمین اجتماعی استان فارس)

صفحه 47-65

مهدی ابراهیمی نژاد رفسنجانی، فرجام زارع، سجاد حسینی، زهرا رضائی

طراحی الگوی عامل محور به‌منظور ارزیابی عملکرد فرآیندهای سازمان

صفحه 66-89

مجید حسنی، عادل آذر، جمال شهرابی، عباس مقبل

بررسی تأثیر فرح‌بخشی در کار بر رضایت شغلی و تعلق‌خاطر کاری کارکنان با نقش میانجی رفتار نوآورانه در شهرداری مشهد

صفحه 90-116

نرگس راهنما، علی رضا خوراکیان، شمس الدین ناظمی

طراحی الگوی پرورش مدیر به عنوان مربی در بخش دولتی ایران: رویکرد هم‌افزایی

صفحه 117-141

سلیمان احمدزاده، سعید صیادی، سنجر سلاجقه، ایوب شیخی

عملکرد شغلی در دانشگاه: تبیین نقش رضایت شغلی، گرایش کاری و تعهد سازمانی

صفحه 142-159

یوسف رمضانی، امیر حسین باقریه مشهدی، آرزو رمضانی چاهک، منیره حسین پور