تعداد مقالات: 9

بررسی و تحلیل تاثیرات عدالت ادراک شده بر تمایلات رفتاری مشتریان و کیفیت خدمات ادراک شده

صفحه 1-27

عباسعلی حاجی کریمی، محمدرضا حمیدی زاده، طیبه منصوری

درک و شناخت گونه های «سوء رفتار سازمانی» از دیدگاه کارکنان دانشگاه کردستان

صفحه 28-51

ناصر شیربگی، خلیل غلامی، فخرالدین معروفی، سمیه نوری

تأثیر هویّت سازمانی و گرایش ارزشی نسبت به کار بر تعهد عاطفیِ کارکنان

صفحه 52-67

حسین رحمان سرشت، سیما ساغروانی

سبک مدیریّت عبور از مانع و رابطۀ آن با اثربخشی سازمان

صفحه 68-88

اعظم فتحی، محمدرضا آهنچیان، حسین کارشکی

بررسی رابطۀ بین مؤلّفه های کیفیّت زندگی کاری از دیدگاه والتون و رضایت شغلی (مورد مطالعه : شرکت گاز استان خراسان رضوی)

صفحه 89-103

احمد توکلی، محمد لگزیان، علی داوودنیا، علی علیزاده زوارم

طراحی مدل مفهومی تصمیم گیری مشارکتی به عنوان راهبردی جهت بهبود نگرش، احساسات و عملکرد کارکنان در زندگی کاری (مورد مطالعه: کلیه شعب بانک مسکن شهرستان رشت)

صفحه 104-133

مهران مهدی زاده، ناهید درستکار احمدی، محمدرحیم رمضانیان

بررسی نقش قرارداد روان‌شناختی رابطه‌ای در افزایش سرمایة اجتماعی رابطه‌ای و اثر آن بر رفتار تسهیم دانش

صفحه 134-155

محسن مرادی، احمدرضا کریمی مزیدی، مجتبی گلستانی‌نیا

همکاری میان سازمانی و عوامل موثردر بهبود آن در زنجیره تأمین

صفحه 156-171

محمدرضا شجاعی، سمیه قجاوند

شناسایی عوامل موثر بر اعتماد عام گرایانه در سازمان ها (مطالعه موردی : سازمان های دولتی و عمومی شهرستان کاشان)

صفحه 172-195

محمد محمودی میمند، علی اصغر شیره پزآرانی، میثم نوابی، عباس کاظمی بیدگلی