تعداد مقالات: 9

پیش‌ران‌ها و پیامدهای اینرسی سازمانی در سازمان‌های عمومی

صفحه 1-39

فاطمه بیگی نصرابادی، غلامرضا ملک زاده

طراحی مدل ‎سرمایه‎ ساختاری کاهنده فساد در شبکه بانکی با استفاده از نظریه داده‌بنیاد

صفحه 40-72

سمانه قهرمانی، رضا سپهوند، محمد حکاک، حجت وحدتی

مدیریت ریسک سازمانی و مسئولیت اجتماعی شرکت: نقش تعدیل‌گری مدیریت سود واقعی

صفحه 73-98

غلامرضا فارسی دوست، مهدی مرادی، ابوالفضل سلیمانی

بررسی تأثیر رهبری راهبردی بر ایجاد مزیت رقابتی پایدار با نقش میانجی دوسوتوانی نوآوری و سرمایۀ انسانی در شرکت‌های مرکز رشد دانشگاه فردوسی مشهد

صفحه 99-125

محمدصادق اکبری نوقابی، آذر کفاش پور، مهدی بهرامی، سجاد پورکیان

ارائه الگوی رفع فلات‌زدگی شغلی با رویکرد کارراهه شغلی در کارکنان بانک مسکن ایران

صفحه 126-161

جلیل قدرتی، محسن مرادی، علیرضا مزیدی

تحلیل راهبردهای تاب‌آوری روان‌شناختی منابع انسانی در سازمان‌های آموزشی با استفاده از روش دی‌متل

صفحه 162-190

مرتضی پیری، میثم جعفری

تحلیل سه‌گانه عوامل فردی، نهادی و ساختاری مؤثر بر عملکرد نمایندگان مجلس شورای اسلامی

صفحه 191-220

سالار مرادی

شناسایی عوامل مؤثر بر رشد کسب‌وکارها در بازارهای نوظهور: یک مطالعه فراترکیب

صفحه 221-267

بهزاد صادقی، کمال سخدری

طراحی مدل شایستگی‌های مدیریتی مبتنی بر سلامت سازمانی با رویکرد آمیخته

صفحه 268-300

سارا جوانبخت، محمد محمدی، حمید رضائی فر