آمار

تعداد نشریات51
تعداد شماره‌ها2,026
تعداد مقالات21,104
تعداد مشاهده مقاله47,313,754
تعداد دریافت فایل اصل مقاله20,127,425

1.

تأثیر مهارت های سیاسی بر ارتباط گریزی سازمانی از طریق نقش واسطه عزت نفس

صفحه 1-20
محمد یزدانی زیارت؛ عباسعلی رستگار

2.

ارائه مدل بومی ارزیابی تأثیر مدیریت دانش بر عملکرد دانشگاه‌های منتخب کشور با میانجی‌گری توانمندی فرایند سازمانی

صفحه 21-38
سید کمال تورنگ؛ مهرداد مدهوشی؛ حسنعلی آقاجانی؛ عبدالحمید صفایی قادیکلایی

3.

اثر پیوندهای بین فردی بر سلامت روانی با نقش واسط فضیلت سازمانی ادراک شده (مورد مطالعه: بیمارستان خلیج‌فارس بندرعباس)

صفحه 39-60
غلامرضا ملک زاده؛ مرضیه ادیب زاده؛ فاطمه شمسی

4.

تأثیر نقش میانجی‌گری پایداری سرمایه انسانی بر رابطه بین افزایش ساعات کار و مسئولیت‌پذیری کارکنان

صفحه 61-82
الناز نجاتی کریم آباد؛ میرعلی سید نقوی

5.

بررسی وضعیت بهره وری دانش در پژوهشکده‌های مستقر در دانشگاه فردوسی مشهد

صفحه 83-104
ساناز منتظری؛ رضوان حسین قلی زاده؛ حسین کارشکی

6.

طراحی الگوی مدیریت جانشین پروری با رویکرد داده بنیاد

صفحه 105-140
محمود دانیالی ده حوض؛ سید محسن علامه؛ علی صفری

7.

طراحی الگوی مدیریت استعداد در شرکت مادر تخصصی سیاحتی و مراکز تفریحی پارسیان

صفحه 141-166
رقیه پریش؛ حبیب اله سالارزهی؛ علیرضا موغلی؛ سید علیقلی روشن

8.

بررسی تاثیر ابعاد بدگمانی سازمانی بر قلدری محیط کار

صفحه 167-183
ناصر سیف الهی؛ تورج حسن زاده


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب