آمار

تعداد نشریات51
تعداد شماره‌ها2,028
تعداد مقالات21,110
تعداد مشاهده مقاله47,470,518
تعداد دریافت فایل اصل مقاله20,350,818

1.

برازش مدل اثر اشاعه فرهنگ مدیریت اشتباه بر کیفیت زندگی کاری و توانمندسازی روان‌شناختی کارکنان

صفحه 1-28
علیرضا امینی؛ فرزانه ابراهیمی قمصری

2.

بررسی تأثیر رهبری تحول‌آفرین سبز بر رفتارهای سبز در محل کار: نقش میانجی نگرش زیست‌محیطی کارکنان

صفحه 29-52
محسن فرهادی نژاد؛ سجاد علی کرمی؛ مرضیه عبدی

3.

طرد سازمانی: روایت استعاری یک تبعیدی در سازمان

صفحه 53-80
فاطمه زارع؛ مصطفی هادوی نژاد

4.

اعتبارسنجی نشانگر‌ها و ابعاد پایداری سازمانی در دانشکده‌های مدیریت دانشگاه‌های دولتی تهران

صفحه 81-110
اعظم پهلوان صادق

5.

نقش رویکرد سیاسی در شکل‌گیری همکاری استراتژیک میان شرکت‌های تکنولوژی‌محور از دیدگاه نظریۀ نهادی

صفحه 111-140
میرعلی سیدنقوی؛ غدیر شکیباجمال آباد؛ سیدحسین جلالی

6.

تبیین نقش میانجی همدلی سازمانی در ارتباط بین داستان‌سرایی و موفقیت سازمانی

صفحه 141-156
اکبر بهمنی؛ رمضان غلامی؛ علیرضا فتحی زاده

7.

تبیین مولفه‌های اقدامات رهبران در اجرای موفق برنامه‌های تغییر

صفحه 157-184
هدا جان نثاراحمدی؛ علی شیرازی؛ فریبرز رحیم نیا؛ علیرضا خوراکیان

8.

آمادگی برای تغییر: تبیین نقش تعهد سازمانی، تعهد شغلی و روابط اجتماعی در مکان‌کاری

صفحه 185-206
محمد رضا اردلان؛ فریبرز عرفانی زاده؛ وحید سلطانزاده

9.

تأثیر طفره‌روی اجتماعی بر عملکرد تیمی با نقش میانجی‌گری سرمایه اجتماعی تیمی

صفحه 207-226
محسن اکبری؛ الهه جهانشاهی؛ محمدرضا دانشور دیلمی

10.

اثرگذاری عدالت سازمانی بر عملکرد کارکنان با تبیین نقش میانجی بهبود هزینه روابط خریدار و عرضه‌کننده در شرکت‌های توزیع و پخش

صفحه 227-246
فخرالدین معروفی؛ آرمان احمدی زاد؛ رؤیا عرجون؛ حیدر محمدی

11.

تأثیر تسهیم دانش بر بالندگی سازمانی با میانجی‌گری خودکارآمدی کارکنان

صفحه 247-268
امین نیک پور

12.

کشف و تبیین ادراکات مدیران بازاریابی از مذاکرات حضوری بین سازمانی

صفحه 269-294
فرید آقاجانی؛ امیر غفوریان شاگردی؛ مهدی صانعی

13.

نقش میانجیگری فراموشی سازمانی در رابطه بین سبکهای رهبری و کارآفرینی سازمانی

صفحه 295-322
مهدی امیری؛ مهدی محمدی؛ مصطفی یزدی جوشقانی


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب