آمار

تعداد نشریات51
تعداد شماره‌ها1,993
تعداد مقالات20,507
تعداد مشاهده مقاله25,607,907
تعداد دریافت فایل اصل مقاله15,414,205

1.

رسالت حرفه‌ای و بازآفرینی شغل: نقش تعدیلگر اشتیاق شغلی

صفحه 1-20
الهام ابراهیمی

2.

بررسی اثر رهبری دوسوتوان بر سکوت کارکنان با نقش میانجی توانمندسازی روان‌شناختی و سرمایه اجتماعی

صفحه 21-48
مریم طهرانی؛ فاطمه علیپور؛ لیلا شفیعی

3.

کشف الگوهای ذهنی کارشناسان نسبت به آمادگی برای تغییر در شهرداری مشهد

صفحه 49-76
حسین عبدالله زاده رافی؛ فریبرز رحیم نیا؛ علیرضا خوراکیان

4.

تأثیر هوش فرهنگی بر آوای کارکنان با نقش میانجی رهبری تحول‌آفرین

صفحه 77-100
حاجیه رجبی فرجاد؛ حنانه جهانگیری

5.

تبیین علّی انسجام تیمی بر اساس بسندگی مهارت‌های شغلی، ابهام نقش و رهبری مشارکتی: نقش واسطه‌ای اعتماد تیمی

صفحه 101-130
نوری کعب عمیر؛ منتهی موسوی؛ نسرین ارشدی

6.

ارائه مدل معادلات ساختاری ابعاد و مؤلفه‌های مدیریت منابع انسانی سبز در شرکت‌های شهرک صنعتی بیرجند

صفحه 131-160
عبدالمجید ایمانی؛ نورمحمد یعقوبی؛ فاطمه سادات عمیدی؛ فرحناز آهنگ

7.

تحلیل روابط چندگانه ساختاری نقش چشم انداز زمان آینده در نحوه شکل گیری قرارداد روان‌شناختی کارکنان

صفحه 161-188
سعید آیباغی اصفهانی؛ امیر غفوریان شاگردی؛ سیدمجتبی میرلوحی؛ محمد مهدی مهدوی؛ امید بهبودی

8.

بررسی رابطه بین رهبری منفعل و بی تمدنی سازمانی با نقش میانجی بی تمدنی تجربه شده

صفحه 189-206
علیرضا فتحی زاده؛ رضا زارع

9.

بررسی تأثیر ادراک فرا شایستگی بر نگرش‌های شغلی

صفحه 207-228
محسن رفیعی؛ علیرضا حدادیان؛ مرجان فیاضی

10.

واکاوی مفهومی مؤلفه‌های سکوت سازمانی و عوامل مؤثر بر آن (رویکرد آمیخته)

صفحه 229-262
حمید عرفانیان خان زاده

11.

رابطه فرهنگ‌سازمانی و برنامه‌های تغییر در دانشگاه‌ها

صفحه 263-288
حانیه اسمعیلی ماهانی؛ سیدمحمد میرکمالی

12.

طراحی مدل استقرار سازمان مربی‌گرا با رویکرد یادگیری سازمانی

صفحه 289-316
تکتم ثقفی؛ محمود قربانی؛ نازیاسادات ناصری


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب