آمار

تعداد نشریات51
تعداد شماره‌ها1,962
تعداد مقالات20,581
تعداد مشاهده مقاله27,880,716
تعداد دریافت فایل اصل مقاله16,323,286

1.

تبیین نقش زمینه و معماری سازمانی بر توسعه دوسوتوانی فردی در شرکت های دانش بنیان

صفحه 1-22
رؤیا شاکری؛ حسین رحمان سرشت؛ سوران مولایی؛ مهدی عبدالملکی

2.

توسعه منابع انسانی مبتنی بر کارآفرینی سازمانی در بنگاه‌های صنعتی

صفحه 23-54
ریحانه شوقی؛ محمدرضا آهنچیان؛ داود قرونه

3.

بررسی تأثیر شایعه‌پراکنی و سخن‌چینی در سازمان‌های بخش دولتی بر نگرش‌های شغلی و عملکرد کاری کارکنان از طریق بدانگارپنداری سازمانی

صفحه 55-84
حبیب الله دعایی؛ قاسم اسلامی؛ محمد غلامی

4.

شناسایی و سطح بندی پیشران های توهم توطئه مدیران در سازمان های دولتی با استفاده از روش ساختاری تفسیری

صفحه 85-108
فتاح شریف زاده؛ مهدیه ویشلقی

5.

شناسایی ویژگی های شخصیتی کارکنان دانشی

صفحه 109-134
احمد شعرباف عیدگاهی؛ محمد مهرآیین؛ غلامرضا ملک زاده؛ علیرضا پویا

6.

طراحی الگوی سلامت سازمانی

صفحه 135-166
محمد حسینی پزوه؛ سید محسن علامه؛ آرش شاهین

7.

پایش نفوذ اجتماعی و تأثیر اخلاق حرفه‌ای و مهارت سیاسی بر آن

صفحه 167-188
حسن جعفریانی

8.

بررسی تأثیر حمایت اجتماعی ادراک شده بر مدیریت هیجانات شغلی با نقش میانجی گری سرسختی روان‌شناختی

صفحه 189-208
سهیل سرشار؛ زهره رافضی؛ الهام ساعی؛ رسول رستمی مال خلیفه

9.

بررسی عوامل تأثیرگذار بر انجام کار گروهی اثربخش

صفحه 209-232
زهرا رجائی؛ سمیرا پور؛ حسین کارجوی

10.

طراحی الگوی هویت‌سازمانی با استفاده از نظریه داده بنیاد در گروه صنعتی تراکتورسازی ایران

صفحه 233-258
وحید فتاحی سرند؛ علی شائمی برزکی؛ هادی تیموری

11.

تأثیر موفقیت شغلی ذهنی بر مدیریت مسیر شغلی و سازگاری شغلی

صفحه 259-284
ابراهیم رجب پور؛ مهنوش سهیلی نیک

12.

بررسی تأثیر تناسب فرد و سازمان بر تعهد سازمانی با نقش میانجی توانمندسازی روان‌شناختی

صفحه 258-308
مهناز محمدی


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب