تعداد مقالات: 12

واکاوی چالش‌های تحول دیجیتال در بخش عمومی ایران: رویکرد مدل‌سازی ساختاری-تفسیری (ISM)

صفحه 1-31

مهسا کریمی، حسن دانایی فرد، حسین کاظمی

شناخت علل، ماهیت و پیامدهای پدیده سیاه‌چاله سیاست‌زدگی؛ بررسی تجربه‌ی‌ زیسته مدیران آموزش‌وپرورش با راهبرد پدیدارشناسی

صفحه 32-70

مهدی محمدرضائی، بهروز رضایی منش

طراحی الگوی تاب‌آوری سازمانی در مواجهه با بحران و جریان‌های شکافنده سازمانی

صفحه 71-106

علی شریعت نژاد، رضا سپهوند، هادی رضایی نژاد

طراحی مدل اعتماد سازمانی با رویکرد نظریه‌پردازی داده‌بنیاد

صفحه 107-156

آرزوسادات هاشمی امین، غلامرضا ملک زاده، یعقوب مهارتی

ارائه مدل فرآیندمحور یکپارچه‌سازی فرهنگ سازمانی پس از ادغام و اکتساب

صفحه 157-192

زهره انوری، عباس نرگسیان، ناصر عسگری، ندا محمداسمعیلی

بررسی تأثیر خویشاوندسالاری بر رفتار جستجوی شغل، با میانجی‌گری بی‌نزاکتی در محل کار و بدبینی کارکنان

صفحه 193-228

شادی زمانی پور، قاسم اسلامی، علیرضا خوراکیان

مدل کیفی پارادایمی راهبرد نوآوری با رویکرد تحول دیجیتال در صنعت بانکداری: نظریه داده بنیاد

صفحه 229-297

حمیده حدادی، عباس خمسه، تقی ترابی، رویا شاکری

تبیین مدل عوامل مؤثر بر توسعه کارآفرینی دولتی

صفحه 298-329

بیژن رضایی، مهدی حسین پور، سعید بخشی، مهتاب مرتضایی

مدیریت زنجیره تأمین با رویکردهای ناب و چابک: کاربرد پویایی‌های سیستم

صفحه 330-361

نجمه فارغ، سید محمود زنجیرچی، علی مروتی شریف آبادی، حبیب زارع احمدآبادی

واکاوی ابعاد و مؤلفه‌های رهبری مدرسه کسب‌وکار با رویکرد توسعه کارآفرینی

صفحه 362-415

مریم چزگی، نازیا سادات ناصری، محسن مرادی، احمد اکبری

طراحی و اعتبارسنجی الگوی اثربخش تنبیهات سازمانی

صفحه 416-448

مسعود صالحی، حمید رضایی فر، محمد محمدی، حسین حکیم پور

شناسایی مؤلفه‌های اوباشگری سازمانی و بررسی تأثیر آن بر سلامت روان کارکنان

صفحه 449-482

حامد عرفانیان دباغ نوغانی، حامد خراسانی طرقی، وحید میرزایی